Skip to content Skip to footer

Mediacje pracownicze sądowe — opis szkolenia

Rozwiązywanie sporów z zakresu prawa pracy wymaga od mediatorów specjalistycznej wiedzy i kwalifikacji, a samo zagadnienie Mediacji pracowniczych jest pojęciem bardzo szerokim.
Szkolenie „Mediacje pracownicze sądowe” obejmuje wyłącznie zagadnienia związane z prowadzeniem mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.

Są to mediacje zarówno na zlecenie sądów (wydziałów pracy i ubezpieczeń społecznych) jak również mediacje prowadzone na wniosek lub na podstawie umowy stron w relacji pracodawca – pracownik. W obu przypadkach ugoda zawarta przed mediatorem wywołuje podobne skutki prawne.

Osoby, które chcą poszerzyć swoje usługi mediacyjne w zakresie mediacji pracowniczych o rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy i mediacje między pracownikami, działami i zespołami w charakterze mediatora zewnętrznego powinny skorzystać ze szkolenia Mediacje w miejscu pracy. Mediacja między pracownikami, zespołami i działami.

Osobom zainteresowanym pełnieniem funkcji mediatora wewnętrznego w organizacji polecamy szkolenie “Mediator wewnętrzny”.

Cel szkolenia

Kurs przygotowuje do pełnienia roli mediatora sądowego ze specjalizacją w sprawach pracowniczych i stanowi dobre uzupełnienie szkolenia „Mediacje w miejscu pracy. Mediacja między pracownikami, zespołami i działami”, które jest szkoleniem wiodącym w obszarze mediacji pracowniczych.

Program szkolenia został skonstruowany jako uzupełnienie szkolenia „Mediacje w miejscu pracy. Mediacja między pracownikami, zespołami i działami” o aspekt prowadzenia mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.

Ukończenie kursu „Mediacje pracownicze sądowe” jest wystarczające do poznania prawnych, formalnych i organizacyjnych aspektów mediacji w sprawach z zakresu prawa pracy.

Jeśli jednak zależy Ci na wzbogaceniu warsztatu mediacyjnego o symulacje mediacji w sporach pracowniczych i poznanie w praktyce przydatnych technik, weź dodatkowo udział w dwudniowym szkoleniu na żywo „Mediacje w miejscu pracy. Mediacja między pracownikami, zespołami i działami”.

Przydatne INFORMACJE

ELEMENTY SZKOLENIA

Masz pytania?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Dla kogo jest to szkolenie?

  • Mediatorów po szkoleniu bazowym, którzy chcą specjalizować się w prowadzeniu mediacji pracowniczych.
  • Osób po szkoleniu „Mediacje w miejscu pracy. Mediacja między pracownikami, zespołami i działami” oraz „Mediator wewnętrzny”, które chcą uzupełnić wiedzę z zakresu mediacji o aspekt prowadzenia mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.
  • Osób, które z racji wykonywanego zawodu (prawnicy, menadżerowie, pracownicy działów HR) są zainteresowane problematyką mediacji z zakresu prawa pracy.

Czego nauczysz się podczas szkolenia Mediacje pracownicze sądowe?

Nauczysz się:

  • jak przeprowadzić diagnozę konfliktu pracowniczego z uwzględnieniem wiedzy z psychologii konfliktów,
  • jak prowadzić negocjacje w sporach pracowniczych oparte na interesach,
  • jak prowadzić mediacje pracownicze między pracownikiem a prawnikiem, reprezentującym pracodawcę,
  • jak reagować na próby manipulacji stron lub pełnomocników,
  • jak nawiązać współpracę ze stronami konfliktu z zakresu prawa pracy i zadbać o równowagę stron,
  • jak nawiązać współpracę z sądem oraz jak rozliczać koszty mediacji,
  • jak przeprowadzić proces mediacji pracowniczej krok po kroku,
  • jak sporządzać dokumenty mediacyjne, w tym ugodę, w sprawie pracowniczej.

Poznasz:

  • prawne aspekty mediacji pracowniczych,
  • sposoby rozpoczęcia wykonywania zawodu mediatora specjalizującego się w tym obszarze.

Zyskasz:

  • gotowe wzory dokumentów i ugód mediacyjnych,
  • wyjątkową atmosferę szkolenia i integrację grupy uczestników,
  • praktyczny charakter zajęć,
  • dostęp do platformy e-learningowej i filmów szkoleniowych,
  • certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia wraz z informacją o programie szkolenia, liczbie godzin, osobach prowadzących szkolenie i wyniku zaliczenia.

Agenda szkolenia

Kurs do pracy własnej, która obejmuje obejrzenie nagrań i filmu z symulacją mediacji pracowniczej (spotkania indywidualne i wspólne) oraz samodzielne wykonanie ćwiczeń i testu sprawdzającego wiedzę. Łącznie 10 godzin pracy własnej.

Organizacja szkolenia

  • Kurs internetowy na platformie online do pracy własnej.
  • Po zakończeniu pracy własnej konsultacja online 1 godzina.
  • Łącznie kurs obejmuje 10 godzin pracy własnej.

Szczegółowy program szkolenia Mediacje pracownicze sądowe

Moduł 1 Specyfika postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy

  • Definicja sporów pracowniczych (indywidualne, zbiorowe, organizacyjne)
  • Przemoc w pracy: mobbing, dyskryminacja a nierówne traktowanie w zatrudnieniu
  • Aspekty prawne w mediacjach pracowniczych:
    • definicje pracodawcy i pracownika
    • źródła prawa pracy, zasady prawa pracy, stosunek pracy
    • roszczenia pracowników i pracodawców (obszary mediacji)

Moduł 2 Aspekty formalne i prawne mediacji pracowniczej

  • Wszczęcie mediacji
  • Mediacja na wniosek i mediacja umowna
  • Mediacja sądowa w sprawach pracowniczych
  • Ugoda – dopuszczalność, treść i skutki prawne
  • Dokumenty mediacyjne:
    • protokół z przebiegu mediacji
    • wnioski stron
    • wnioski mediatora np. do sądu o ustalenie i przyznanie wynagrodzenia i zwrotu kosztów
    • zgoda na mediację skierowaną przez sąd,
    • procedury RODO i archiwizacji dokumentów powstałych w mediacji
    • wzory ugód.

Moduł 3 Procedury i przebieg mediacji pracowniczych

      • Aspekty podatkowe i ubezpieczeń́ społecznych związane z treścią̨ ugody mediacyjnej
      • Słuszny interes pracownika a swoboda kontraktowania w mediacji
      • Koszty udziału stron w postępowaniu mediacyjnym
      • Typy mediatorów (w tym mediator sądowy, wewnętrzny i zewnętrzny)
      • Techniki komunikacyjne i mediacyjne, w szczególności budujące równowagę stron.
      • Procedury i przebieg mediacji pracowniczych
      • Film szkoleniowy z przebiegu mediacji pracowniczej
      • Metody i formy prowadzenia mediacji pracowniczej (bezpośrednia, pośrednia, online)
      • Współpraca mediatora z pełnomocnikami, prawnikami in – house, przedstawicielami pracodawcy, sądem, ekspertami, związkami zawodowymi

W ramach szkolenia otrzymujesz

  • Certyfikat ukończenia szkolenia “Mediacje pracownicze sądowe”.
  • Wsparcie po szkoleniu: 1 godzina konsultacji online.
  • Skrypt, materiały do ćwiczeń.
  • Roczny dostęp do platformy e-learningowej.

Wypełnij formularz i weź udział w szkoleniu

Wypełnij formularz i zarezerwuj miejsce na planowanym szkoleniu otwartym. Potwierdzenie zapisu otrzymasz mailem.

Jeśli chcesz zapytać o szczegóły, zaproponować swoje tematy do programu lub porozmawiać o możliwej współpracy, zadzwoń: +48 661328349 lub napisz ewa@o-media.pl

Najbliższe szkolenia

Nie odpowiada Ci wskazany termin? Skontaktuj się z nami, aby otrzymać ofertę na szkolenia zamknięte lub informację o kolejnych planowanych terminach. kontakt@o-media.pl

Poznaj opinie uczestników szkolenia

Ewa to nie tylko bardzo doświadczony i świetny mediator, a także rewelacyjny nauczyciel. Jestem pod wrażeniem jakości i poziomu prowadzonych przez Ewę szkoleń. Bardzo dużo zajęć warsztatowych, prowadzonych w serdecznej atmosferze i otwartości, wiedza przekazywana w sposób nietuzinkowy, lekki i bardzo przyjemny. Serdecznie polecam!  Laura Mnich

Laura Mnich, radca prawny

Miałem przyjemność uczestniczenia przez kilka dni w Szkole Mediacji Ewy Korniak przygotowującym do prowadzenia  mediacji. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony bardzo wysokim poziomem zajęć oraz praktycznym podejściem do mediacji w formie warsztatów i symulacji. Polecam Ewę każdej osobie która chciałaby zostać mediatorem. Ogromna wiedza i doświadczenie!

Bartek Mnich, informatyk

Polecam kurs „Szkoła Mediacji” wszystkim zainteresowanym zdobyciem lub pogłębieniem wiedzy na temat mediacji. Kurs kompleksowo przygotowuje do pełnienia roli mediatora. Połączenie przekazywanej wiedzy teoretycznej doskonale

Łukasz Pasieka

Profesjonalizm – warsztaty trwały kilka godzin a mnie wydawało się, że minęła godzina. Trenerzy zarażali wszystkich pozytywną energią. Poznałam też ludzi, którzy wnieśli swoją obecnością dużo pozytywnej energii. Życzyłabym sobie tylko i wyłącznie takich
szkoleń. Będę polecać.

Beata Malinowska

Szkolenie bardzo praktyczne, oparte na autentycznych przypadkach. Przedstawienie trudów, które się pojawiają w trakcie pracy mediatora. Ciekawe dla mnie jest odkrycie na szkoleniu tego, że praca mediatora to praca z emocjami i wywiera wpływ na sposób myślenia uczestników. Mediacja może zmienić czyjeś życie.

Ewa Lewandowska

Szkolenie sprawiło, że poczułam zmiany, jakie zaczęły zachodzić we mnie. Zaczęłam patrzeć inaczej na ludzi, widzieć więcej i rozumieć więcej. Trenerki, które są w 100 procentach profesjonalistkami, przekazują wiedzę w sposób czytelny i klarowny. Do każdego uczestnika podchodzą indywidualnie, z sympatią oraz wielkim szacunkiem i zrozumieniem. Pozytywna energia płynąca ze strony trenerów, jak i pozostałych uczestników, dodaje skrzydeł i utwierdza w przekonaniu, że wybrałam dobrą drogę… Pójście na kurs było bardzo dobrym pomysłem.

Daria Kocot

ZOBACZ TAKŻE

Inne szkolenia O-Media

Mediacje rówieśnicze

Mediacje cywilne i gospodarcze

Mediacje rodzinne

Mediacje w sprawach karnych i o wykroczenia