Dialog motywujący w biznesie

Dla kogo jest to szkolenie?

• Przedsiębiorcy
• Wysoka i średnia kadra menadżerska
• Pracownicy działów HR
• HR Biznes Partnerzy
• Przedstawiciele instytucji samorządowych i organizacji społecznych
• Zespoły pracownicze
• Menedżerowie
• Przedstawiciele stowarzyszeń

Korzyści szkolenia

• Dzięki szkoleniu poznasz uznaną metodę motywowania pracowników do zmiany, poznasz Ducha Dialogu Motywującego oraz narzędzia komunikacyjne.
• Poszerzysz wachlarz swoich umiejętności komunikacyjnych i poprawisz efektywność podejmowanych działań.
• Dzięki umiejętnościom nabytym podczas warsztatów będziesz wiedzieć, jak zastosować efektywne metody motywowania pracowników, właściwie reagować na sygnały oporu bądź niechęci, by zbudować i wzmocnić u rozmówców motywację do zmiany zachowania, wymaganą w obliczu zmian rynkowych.
• Szkolenie ma charakter warsztatowy.

Moje metody szkoleniowe

Prowadzę szkolenia wyłącznie metodą warsztatową, w niewielkich grupach szkoleniowych (od 8 do 16 osób), zatem grupa 12 osób wydaje się idealna. Pracuję na procesie grupowym. Wykorzystuję interakcje między uczestnikami do pogłębiania kompetencji w obszarze, w którym szkolę.

Istotne znaczenie ma dla mnie miejsce, w którym odbywają się warsztaty, ustawienie krzeseł w kręgu lub stołu w podkowę oraz nieformalny klimat.

Moje zajęcia przebiegają według cyklu, obejmującego:

• odwołanie się do angażującego emocjonalnie wydarzenia lub historii mediacyjnej,
• refleksję na temat tego doświadczenia,
• wiedzę teoretyczną,
• praktyczne zastosowanie.

Osiągam to, poprzez odgrywanie scenek z moim udziałem jako mediatora, a następnie – pomiędzy uczestnikami, jak również przeprowadzanie symulacji mediacji lub symulacji rozmowy metodą Dialogu Motywującego, obserwowanych przez uczestników.

Odwołuję się zarówno do prawej, jak i lewej półkuli mózgowej odbiorców poprzez obraz i emocje, jak również racjonalne dane, statystyki przepisy prawa, związki przyczynowo-skutkowe.

Agenda szkolenia

• 09.00  –11.00 – MODUŁ 1
• 11.00 – 11.15 – PRZERWA KAWOWA
• 11.15 – 12.45 – MODUŁ 1/2
• 12.45 – 13.00 – PRZERWA KAWOWA
• 13.00 – 16.00 – MODUŁ 2 (kontynuacja)

Szczegółowy program szkolenia Dialog motywujący w biznesie

Moduł 1 Wprowadzenie do Dialogu Motywującego

• Zapoznanie z kluczowymi założeniami stanowiącymi podstawy Dialogu Motywującego.
• Zapoznanie ze specyficznym dla Dialogu Motywującego nastawieniem mentalnym – „Duchem DM”.
• Rola i znaczenie transteoretycznego modelu zmiany w Dialogu Motywującym.
• Zapoznanie z pułapkami utrudniającymi posługiwanie się Dialogiem Motywującym, barierami komunikacyjnymi oraz odruchem naprawiania.

Moduł 2 Narzędzia Dialogu Motywującego

• Zapoznanie z metodami (pytaniami otwartymi dowartościowaniami, odzwierciedleniami, podsumowaniami) i zasadami pracy w Dialogu Motywującym.
• Nabycie umiejętności praktycznego zastosowania metod DM na poszczególnych etapach pracy z rozmówcą.

Wypełnij formularz i weź udział w szkoleniu

Wypełnij formularz i zarezerwuj miejsce na planowanym szkoleniu otwartym. Potwierdzenie zapisu otrzymasz mailem.

Jeśli chcesz zapytać o szczegóły, zaproponować swoje tematy do programu lub porozmawiać o możliwej współpracy, zadzwoń: +48 661328349 lub napisz ewa@o-media.pl

Nie odpowiada Ci wskazany termin? Skontaktuj się z nami, aby otrzymać ofertę na szkolenia zamknięte lub informację o kolejnych planowanych terminach. kontakt@o-media.pl

RABATY:
– drugi uczestnik 10 procent,
– trzeci – 15 procent.
Masz kod rabatowy? Wpisz go przy zapisie.