Najbliższe szkolenia
Mediacje cywilne i gospodarcze — opis szkolenia
Rozwiązywanie sporów cywilnych i gospodarczych w drodze mediacji to klasyczne rozwiązanie WIN/WIN, czyli wygrany/wygrany.
Umiejętność prowadzenia negocjacji opartych na współpracy i wspólnych interesach, skupienia się na problemie oraz skutecznej pracy z emocjami stron jest wyjątkowo cenną kompetencją, zwłaszcza dla prawników i menedżerów specjalizujących się w sprawach gospodarczych, jak i mediatorów, chcących się specjalizować w tym obszarze.
Cel szkolenia
Kurs przygotowuje do pełnienia roli mediatora sądowego ze specjalizacją w sprawach cywilnych i gospodarczych. Osoba kończąca szkolenie, dzięki praktycznemu charakterowi zajęć skupionych na sporach cywilnych i gospodarczych, jest gotowa do przeprowadzania mediacji z tego obszaru, zarówno sądowych, jak i na wniosek zainteresowanego uczestnika konfliktu, lub na podstawie umowy obu stron. Wymaga to ukończenia wcześniej kursu bazowego „Szkoła Mediacji” i w przypadku mediacji sądowych, wpisu na listę stałych mediatorów.
Osoby, które z racji wykonywanego zawodu (adwokat, radca prawny, notariusz, syndyk, komornik, właściciel firmy, członek zarządu, menedżer) na co dzień prowadzą negocjacje biznesowe lub rozwiązują sporne sytuacje, szkolenie wyposaża w nowe kompetencje, pozwalające wzbogacić warsztat zawodowy o prowadzenie mediacji na wniosek zainteresowanego uczestnika konfliktu, lub na podstawie umowy obu stron.
Program szkolenia obejmuje zarówno komunikacyjno-negocjacyjne aspekty mediacji, jak i aspekty prawne, dzięki czemu uczestnicy zyskują gotowe wzory dokumentów mediacyjnych w sprawach cywilnych i gospodarczych, przykłady ugód, konsultację online i wsparcie w samodzielnym prowadzeniu mediacji cywilnych i gospodarczych.
Przydatne INFORMACJE
ELEMENTY SZKOLENIA
Masz pytania?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Dla kogo jest to szkolenie?
- mediatorów po szkoleniu bazowym, którzy chcą specjalizować się w prowadzeniu mediacji cywilnych i gospodarczych
- adwokatów
- radców prawnych
- notariuszy
- syndyków
- komorników
- właścicieli firm
- członków zarządu
- prokurentów
- menedżerów
- osób zajmujących się restrukturyzacją firm
Czego nauczysz się podczas szkolenia Mediacje cywilne i gospodarcze?
Nauczysz się:
- jak przeprowadzić diagnozę konfliktu gospodarczego z uwzględnieniem wiedzy z psychologii konfliktów
- jak zrozumieć postawę, zachowania i emocje uczestników konfliktu gospodarczego i sprowadzić konflikt ze sfery emocjonalnej do sfery problemu do rozwiązania
- jak prowadzić negocjacje biznesowe oparte na współpracy i interesach
- jak stosować asertywną komunikację i reagować na próby manipulacji stron
- jak przełamać impas w mediacji cywilnej i gospodarczej
- jak odkryć manipulację i jak się przed nią bronić
- jak zdiagnozować konflikt relacji i co z nim dalej zrobić
- jak przeprowadzić proces mediacji krok po kroku
- jak sporządzać dokumenty mediacyjne, w tym ugodę, w sprawie cywilnej lub gospodarczej.
Poznasz:
- techniki docierania do interesów i wspierania stron w podjęciu autonomicznej decyzji
- techniki poszerzania perspektywy i problemowego spojrzenia na konflikt
- techniki pracy z emocjami, budowania zrozumienia i stopnia zaufania wystarczającego do podpisania ugody
- prawne aspekty mediacji cywilnych i gospodarczych oraz sposoby rozpoczęcia wykonywania zawodu mediatora specjalizującego się w tym obszarze.
Zyskasz:
- gotowe wzory dokumentów i ugód mediacyjnych,
- wyjątkową atmosferę szkolenia i integrację grupy uczestników,
- praktyczny charakter zajęć,
- dostęp do platformy e-learningowej i filmów szkoleniowych,
- certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia wraz z informacją o programie szkolenia, liczbie godzin, osobach prowadzących szkolenie i wyniku zaliczenia.
Agenda szkolenia
- 9.00 -11.00 – MODUŁ 1
- 11.00 – 11.15 – PRZERWA KAWOWA
- 11.15 – 12.45 – MODUŁ 2
- 12.45 – 13.00 – PRZERWA KAWOWA
- 13.00 – 16.00 – MODUŁ 3
Organizacja szkolenia
- Szkolenie trwa 3 dni, od godz. 9.00 do 16.00.
- Odbywa się stacjonarnie lub online [na żywo].
- Uczestnik część materiału otrzymuje do realizacji za pomocą platformy online (praca własna).
- Łącznie kurs obejmuje 60 godzin.
Szczegółowy program szkolenia Mediacje cywilne i gospodarcze
Moduł 1 Postępowanie mediacyjne w sprawach cywilnych i gospodarczych – podstawowe zasady i procedury mediacyjne
- Specyfika sporów cywilnych i gospodarczych
- Mediacja gospodarcza: idea, zasady, korzyści
- Uczestnicy mediacji: mediator, strony, pełnomocnicy i inne osoby uczestniczące, interwenient uboczny
- Nawiązanie kontaktu ze stronami, ustalenie zasad współpracy i zawarcie kontraktu mediacyjnego w sprawach cywilnych i gospodarczych
- Rozróżnienie sporu, konfliktu, problemu – diagnoza mediatora, przejście od konfliktu przez spór do problemu
- Style komunikacji w relacji osoba fizyczna/osoba prawna
- Techniki komunikacji budujące równowagę stron
- Specyfika komunikacji w mediacji on-line i pośredniej
Moduł 2 Przebieg postępowania mediacyjnego z podziałem na etapy
- Metody prowadzenia mediacji (spotkania indywidualne i wspólne)
- Formy prowadzenia mediacji (bezpośrednia, pośrednia, on-line)
- Uczestnicy mediacji (mediacja z udziałem samych stron, mediacja z pełnomocnikami, ze stroną i pełnomocnikiem drugiej strony)
- Modele mediacji: facylitatywny czy ewaluatywny? Elementy modelu transformatywnego i opartego na problemie
- Struktura postępowania mediacyjnego
- Rola mediatora – techniki wywierania wpływu przez mediatora
- Generowanie opcji i poszukiwanie rozwiązań
- Praca z impasem w mediacji (podejmowanie inicjatywy, współpraca – przynależność, autonomia, uznanie pozycji stron)
Moduł 3 Mediacja gospodarcza jako zarządzanie negocjacjami
- Symulacja mediacji nr 1„Znak towarowy”
- Symulacja mediacji nr 2 „Mediator a negocjator”
- Rodzaje negocjacji
- Taktyki i strategie negocjacyjne, techniki negocjacyjne charakterystyczne dla modelu negocjacji pozycyjnych, kooperacyjnych i rzeczowych/problemowych
- Techniki wywierania wpływu, skuteczna perswazja i manipulacja
- Style negocjacji i pełnione w nich role; podział ról w grupie negocjacyjnej
- Psychologiczne mechanizmy powstawania i eskalacji konfliktów w sprawach cywilnych i gospodarczych. Ćwiczenia praktyczne
- Rola emocji w konfliktach gospodarczych
- Emocje klienta i emocje pełnomocnika: jak sobie z nimi radzić?
- Diagnoza konfliktu kluczem do sukcesu w gospodarczych.
Moduł 4 Aspekty formalne i prawne mediacji cywilnych i gospodarczych
- Film szkoleniowy z mediacji gospodarczej
- Definicja sprawy cywilnej z uwzględnieniem prawa własności, kontraktów, dóbr osobistych
- Definicja sprawy gospodarczej, definicja przedsiębiorcy, formy prowadzenia działalności gospodarczej
- Podstawowe pojęcia prawa cywilnego, handlowego, podatkowego
- umowy dotyczące mediacji
- umowa o mediację między stronami
- umowa o przeprowadzenie mediacji
- umowa o przeprowadzenie mediacji skierowanej przez sąd
- Dokumenty mediacyjne:
- protokół z przebiegu mediacji
- wnioski stron
- wnioski mediatora
- zgoda na mediację skierowaną przez sąd
- procedury RODO i archiwizacji w mediacji
Moduł 5 Aspekty formalne i prawne mediacji cywilnych i gospodarczych
- Film szkoleniowy z mediacji gospodarczej
- Definicja sprawy cywilnej z uwzględnieniem prawa własności, kontraktów, dóbr osobistych
- Definicja sprawy gospodarczej, definicja przedsiębiorcy, formy prowadzenia działalności gospodarczej
- Podstawowe pojęcia prawa cywilnego, handlowego, podatkowego
- Umowy dotyczące mediacji
- umowa o mediację między stronami,
- umowa o przeprowadzenie mediacji,
- umowa o przeprowadzenie mediacji skierowanej przez sąd
- Dokumenty mediacyjne:
- protokół z przebiegu mediacji
- wnioski stron
- wnioski mediatora
- zgoda na mediację skierowaną przez sąd
- procedury RODO i archiwizacji w mediacji
W ramach szkolenia otrzymujesz
- Certyfikat ukończenia szkolenia “Mediacje cywilne i gospodarcze”.
- Wsparcie po szkoleniu: 2 godziny konsultacji online.
- Skrypt, materiały do ćwiczeń.
- Roczny dostęp do platformy e-learningowej.
Najbliższe szkolenia
Nie odpowiada Ci wskazany termin? Skontaktuj się z nami, aby otrzymać ofertę na szkolenia zamknięte lub informację o kolejnych planowanych terminach. kontakt@o-media.pl
Nie odpowiada Ci wskazany termin? Skontaktuj się z nami, aby otrzymać ofertę na szkolenia zamknięte lub informację o kolejnych planowanych terminach. kontakt@o-media.pl
Najbliższe szkolenia
Poznaj opinie uczestników szkolenia
„Zaświadczam, iż Pani dr Ewa Kosowska-Korniak przeprowadził/a samodzielnie metodami aktywizującymi 128 h szkoleniowych dla uczestników projektu „Utworzenie Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu” przy Opolskiej Izbie Gospodarczej, w formie ośmiu dwudniowych szkoleń, w ramach Programu Operacyjnego: Wiedza, Edukacja, Rozwój, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Szkolenia obejmowały następującą tematykę: „Mediacja w sporach cywilnych i gospodarczych”, uczestnicy to prokuratorzy, sędziowie, kuratorzy sądowi, pracownicy wymiaru sprawiedliwości oraz mediatorzy sądowi, łącznie blisko 160 uczestników.
Umiejętności trenerskie Pani Ewy Kosowskiej-Korniak zostały ocenione bardzo wysoko przez uczestników szkolenia. W ankietach ewaluacyjnych uczestnicy podkreślali profesjonalizm, doskonałe, przygotowanie merytoryczne, perfekcyjny sposób prowadzenia i omawiania ćwiczeń, jak również przystępność przekazywanych informacji i stworzenie wyjątkowej atmosfery na szkoleniu, sprzyjającej nabywaniu nowych umiejętności i kompetencji”.