Opis
Szkolenie „Narzędzia mediatora wewnętrznego” prowadzone przez dr Ewę Kosowską-Korniak
Chcesz podnieść swoje kompetencje w zakresie mediacji i skutecznego rozwiązywania konfliktów w organizacji? Szukasz praktycznych narzędzi, które pozwolą Ci działać efektywnie w trudnych sytuacjach interpersonalnych i grupowych?
Szkolenie „Narzędzia mediatora wewnętrznego” to intensywny, praktyczny warsztat dla osób, które mają już podstawy mediacji i chcą pogłębić swoje umiejętności w pracy z konfliktami w miejscu pracy.
To szkolenie doskonałe dla: mediatorów, pracowników działów HR, menedżerów, członków komisji antymobbingowych, przedsiębiorców, kadry średniej i wyższej, pracowników urzędów oraz osób zajmujących się rozwiązywaniem konfliktów w organizacjach.
Czego nauczysz się podczas szkolenia „Narzędzia mediatora wewnętrznego”?
Podczas szkolenia nauczysz się:
- Skutecznie rozwiązywać konflikty w organizacji oraz przeciwdziałać ich eskalacji.
- Wykorzystywać zaawansowane techniki negocjacji integrujących do tworzenia rozwiązań win-win.
- Stosować narzędzia facylitacyjne i coachingowe wspierające budowanie zrozumienia i zaufania w zespole.
- Pracować z emocjami, przekonaniami i dynamiką grupową w praktyce mediacyjnej.
- Prowadzić pogłębione rozmowy indywidualne z wykorzystaniem metod takich jak NVC czy Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach (SFA).
- Wykorzystywać strategie deeskalacji konfliktów i zatrzymywania spirali napięcia.
- Adaptować zasady Dialogu Motywującego w pracy z osobami zaangażowanymi w konflikt.
- Prowadzić symulacje mediacyjne oparte na rzeczywistych case studies (mobbing, związki zawodowe, praca zdalna, konflikty pokoleniowe).
- Wdrażać mediacje do polityki antymobbingowej i regulaminu pracy organizacji.
Tutaj sprawdzisz szczegółowy program szkolenia: Narzędzia mediatora wewnętrznego.
Szczegóły dotyczące szkolenia
- Szkolenie trwa 2 dni (2 × 8 godzin) i odbywa się w godzinach 9.00–16.00.
- Pracujemy w małych grupach, dzięki czemu masz poczucie bezpieczeństwa i możesz aktywnie uczestniczyć w praktycznych ćwiczeniach.
- Szkolenie ma charakter w 80% warsztatowy – ćwiczenia praktyczne, symulacje i case studies stanowią rdzeń programu.
- Po ukończeniu szkolenia otrzymujesz certyfikat, który potwierdza zdobyte kompetencje wraz z informacją o programie, liczbie godzin i prowadzącej szkolenie.
- Instytut Komunikacji O-Media to placówka prowadząca kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, akredytowana przez Opolskiego Kuratora Oświaty, z corocznym audytem standardów Vocational Competence Certificate.
Dodatkowe informacje
- W tym miejscu ZAPISUJESZ SIĘ na konkretny termin szkolenia. Wybierz termin przed dodaniem produktu do koszyka.
- Obok daty i nazwy szkolenia zapisana jest jego formuła — stacjonarnie, hybrydowo, online:
- szkolenie stacjonarne odbywa się w określonym miejscu, najczęściej w Opolu w Instytucie Komunikacji O-Media ul. Pomorska 3/9,
- szkolenie hybrydowe łączy formę stacjonarną i online, jeśli nie możesz dojechać na część stacjonarną, możesz skorzystać ze streamu,
- szkolenie online odbywa się na platformie ZOOM w formule LIVE, po szkoleniu otrzymujesz nagranie, do którego możesz wracać wielokrotnie.
- Po dodaniu produktu do koszyka i dokonaniu opłaty potwierdzenie zapisu na szkolenie otrzymasz w wiadomości e-mail.
- W razie jakichkolwiek problemów technicznych — skontaktuj się z nami.