Z radością dzielę się wiadomością, która ma dla mnie ogromne znaczenie – zostałam wpisana na listę mediatorów przy Ministrze Pracy do rozwiązywania sporów zbiorowych i prowadzenia Dialogu Społecznego.
To dla mnie nie tylko wyróżnienie, ale i naturalna kontynuacja drogi, którą zawodowo podążam już od ponad 12 lat. Przez ten czas miałam przywilej prowadzić setki mediacji – sądowych i pozasądowych – w najróżniejszych obszarach życia i działalności.
Moja specjalizacja: mediacje w miejscu pracy
Kilka lat temu zdecydowałam się pójść o krok dalej i wyspecjalizowałam się jako mediator zewnętrzny, wspierający firmy i instytucje w rozwiązywaniu konfliktów wewnętrznych. Praca z organizacjami – zespołami, liderami, działami HR – okazała się dla mnie szczególnie satysfakcjonująca.
To przestrzeń, w której mediacja realnie zmienia atmosferę, relacje i efektywność. Widzę, jak dialog i dobrze poprowadzony proces potrafią przywrócić wzajemne zaufanie, współpracę, a czasem nawet radość z pracy.
Dlaczego spory zbiorowe to dla mnie nowe wyzwanie?
Dołączenie do grona mediatorów przy Ministrze Pracy otwiera dla mnie nowy obszar działań – mediacje sporów zbiorowych. Oczywiście mam już w tym zakresie ogrom doświadczeń zawodowych, ale to zupełnie inny wymiar odpowiedzialności, bo dotyczy relacji między pracownikami a pracodawcami, często w sytuacjach napięcia społecznego czy negocjacji na dużą skalę.
To także ważny element dialogu społecznego – wartości, która od lat jest mi bliska zarówno zawodowo, jak i osobiście. Wierzę, że rozmowa – nawet trudna – zawsze jest lepsza niż eskalacja konfliktu.
Co to oznacza dla klientów Instytutu Komunikacji O-Media?
To nowe doświadczenie z pewnością wpłynie pozytywnie na działania realizowane w Instytucie Komunikacji O-Media. Zarówno w projektach dla firm, jak i w szkoleniach oraz kursach, które prowadzę, jeszcze mocniej będę opierać się na realnych wyzwaniach i praktyce z najwyższego poziomu.
Uważam, że rozwój osobisty i zawodowy powinien iść w parze z rozwojem usług, które oferujemy naszym klientom. A ja – jak zawsze – dzielę się tym, czego sama doświadczam w pracy mediatora.
Jak wygląda lista mediatorów Ministerstwa Pracy?
Lista mediatorów prowadzona przez Ministra Pracy jest dostępna na stronie Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego.
Można ją znaleźć tutaj: 👉 Spory zbiorowe – Lista mediatorów – gov.pl
W tym samym miejscu znajdziesz też wzory wniosków oraz standardy pracy mediatora, z którymi warto się zapoznać.
Zapraszam do współpracy i na moje kursy z mediacji pracowniczych
Jeśli pracujesz w organizacji, która stoi przed trudnym dialogiem lub konfliktem – mogę Cię w tym procesie wesprzeć. Pracuję zarówno z zespołami, jak i z liderami czy działami HR, pomagając budować porozumienie tam, gdzie na pierwszy rzut oka wydaje się to niemożliwe.
Jeśli chcesz nauczyć się, jak samodzielnie prowadzić mediacje wewnątrz organizacji lub zarządzać konfliktem w środowisku pracy – zapraszam Cię na moje kursy i szkolenia w O-Media. Uczę praktycznie, konkretnie i z pełnym zaangażowaniem – bazując na realnych doświadczeniach i przykładach z pracy mediatora.
Sprawdź aktualne terminy i zapisz się: kalendarz szkoleń.
Do zobaczenia – na sali szkoleniowej albo przy stole mediacyjnym.
